Koen geeft Bouwcenter Concordia een 9!
Wat maakt het werken bij Bouwcenter Concordia leuk?
We zijn van vroeger uit nog een familiebedrijf, dit is nog steeds voelbaar binnen de organisatie. De meeste personeelsleden werken al jaren bij Concordia en ik zie weinig verloop in het personeel, dit maakt dat de organisatie saamhorigheid uitstraalt. Medewerkers kennen elkaar, weten elkaar te vinden en zijn op de hoogte wat er binnen de organisatie speelt. Dit maakt dat de sfeer binnen de organisatie uitstekend is en medewerkers werkplezier ervaren.
Bij Bouwcenter Concordia is er oog voor kwaliteiten en competenties van medewerkers. De organisatie is van een zodanige grootte dat mensen met ambitie en passie genoeg mogelijkheden krijgen om door te groeien.
We zijn een vlakke organisatie waar niet een erg sterke hiërarchische cultuur leeft. Dit heb ik vanaf het begin al als erg prettig ervaren en dat doe ik nog steeds hoe groot we ook worden.
Kun je (kort) iets vertellen over jouw huidige werkzaamheden?
Mijn huidige functie is vertegenwoordiger. Ik bezoek de klanten in de regio Hoogeveen en ben de verbinder tussen de binnendienst en de klant. Als een klant een verbouwing of een nieuwbouw woning heeft dan ga ik bij hem langs om samen de klus te bespreken. Welke materialen heeft hij nodig en adviseer daar waar nodig is. Een goed klantencontact is hierbij belangrijk.
Bij Bouwcenter Concordia zeggen we altijd de medewerkers veel (commerciële) vrijheid hebben om te handelen. Ervaar jij dit ook zo in jouw dagelijkse werk?
Wij hebben een eigen beslissingsbevoegdheid op de vestiging en hebben zelf de vrijheid om onze prijsafspraken met de klanten te bepalen en met welke leverancier wij dit willen doen. Passend binnen het beleid van Concordia. Ik ervaar dit als erg prettig en zo voel ik de vrijheid en het vertrouwen om mijn werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren.
Kun je (kort) iets vertellen over de ontwikkeling die je hebt doorgemaakt binnen Concordia en welke opleidingen je hebt gedaan?
Ik werk sinds 2014 bij Bouwcenter Concordia. Ben begonnen als Junior verkoper binnendienst en doorgestroomd als verkoper binnendienst en werk uiteindelijk sinds een jaar werk ik als vertegenwoordiger buitendienst. Ik heb altijd de kansen gekregen om mij te mogen ontwikkelen binnen de organisatie, door middel van verschillende fabrieksbezoeken en bouwdeelcursussen A + B. Ook heb ik de interne opleidingen van de Hibin mogen volgen CTB-1 Bouwkunde en CTB 3 Resultaatgericht accountmanagement. Al deze ontwikkelingen hebben mij gevormd in de persoon die ik uit eindelijk ben geworden en daar ben ik heel blij mee.
Wat vind je van de arbeidsvoorwaarden binnen Bouwcenter Concordia?
De arbeidsvoorwaarden binnen Concordia zijn goed geregeld en in overleg is er veel mogelijk. Dit heb ik altijd als erg prettig ervaren als er iets in de privé sfeer is en er moet een keer wat geschoven worden in de planning dan is dit altijd mogelijk. Mijn droom was nog een keer een lange reis te maken, maar ik wou ook graag bij Concordia blijven werken. Gelukkig wilde Concordia hier in meewerken en heb ik afgelopen winter een prachtige reis kunnen maken van 10 weken en ben ik een hele ervaring rijker.
Bouwcenter Concordia wil graag de meest persoonlijke bouwmaterialenhandel van Noord Nederland zijn. Hoe ervaar jij dat als medewerker?
Dit ervaar ik als erg positief. We komen bij de klant thuis en worden vaak uitgenodigd op feestjes. Wij nemen de klanten ook regelmatig mee naar fabrieksbezoeken of doen uitjes met de klanten bijv. naar een sportwedstrijd om een goed klanten contact te behouden. Voor ons persoonlijk hebben we een eigen personeelsvereniging waar we regelmatig activiteiten mee ondernemen en we hebben om de 5 jaar een weekend weg met alle collega’s dat door het bedrijf wordt georganiseerd. Dit zijn altijd erg leuke dagen waar we je je collega’s nog beter leert kennen.
Tot slot heeft Bouwcenter Concordia met mij meegedacht zodat ik samen met mijn vriendin een prachtige lange reis door Midden- Amerika heb kunnen maken.
In welke mate zou jij Bouwcenter Concordia aanbevelen als werkgever bij vrienden/bekenden/familieleden of in jouw netwerk?
Antwoord is te geven op een schaal van 0 tot en met 10, waarbij 0 gelijk is aan ‘niet aan te bevelen’ en 10 gelijk is aan ‘zeer aan te bevelen’.
Ik geef Bouwcenter Concordia een 9 en kan iedereen dit prachtige bedrijf aanbevelen.
